Partiendo de un estudio de escenarios presentes y futuros, se genera un proceso de capacitación con medios y mecanismos dinámicos, modernos que propician la apropiación del conocimiento, para el desarrollo de las habilidades requeridas en el análisis de problemas, planteamientos de hipótesis de causas raíces e hipótesis de solución y guías normativas de conocimiento para toma de decisiones en los campos prioritarios de la realidad de los negocios globales.